Et si vous mettiez vos compétences au service de la santé ?
Au cœur de notre pharmacie hospitalière, vous jouez un rôle essentiel : assurer la bonne gestion des médicaments et dispositifs médicaux pour garantir une prise en charge optimale des patients. Sous la supervision du pharmacien, vous veillez à la préparation, distribution, facturation et suivi des spécialités pharmaceutiques, tout en respectant des procédures strictes et des normes de qualité élevées.
Vos missions principales
- Préparer les commandes de médicaments à partir des prescriptions médicales
- Gérer les stocks, organiser le rangement et participer aux inventaires
- Assurer la réception, le classement et la distribution des produits
- Contribuer à certaines préparations magistrales
- Participer à la gestion des facturations
- Gérer le courrier entrant et sortant de la pharmacie
- Réaliser les retours des produits périmés ou non utilisés
- Livrer les médicaments dans les unités de soins et services médicotechniques
- Assurer un soutien logistique rigoureux aux équipes médicales
- La délivrance au comptoir
- Les conseils au personnel soignant ou aux patients
- La réalisation de préparations stériles ou non stériles
- Toutes autres tâches liées à l’évolution de la législation ou des besoins du service.
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement ou mobilité interne, il faut satisfaire aux conditions suivantes :
- Être titulaire du diplôme d’assistant.e de pharmacie et du VISA autorisant l’exercice de la profession en Belgique
- Avoir suivi et réussi la spécialisation en pharmacie hospitalière ou être en cours de formation.
Sont des atouts pour occuper la fonction :
- Dynamisme et motivation
- Capacité à travailler en collaboration avec d’autres professions hospitalières
- Capacité d’organisation, rigueur
- Savoir manipuler l’outil informatique
- La connaissance du matériel médical de base est un atout majeur
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation que vous détenez ces atouts
NOUS VOUS PROPOSONS
Un package salarial conforme à la fonction
- Réserve de recrutement : en fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps plein, temps partiel)
- Barème en interne : RGB (D2+6%) ou IF-IC (12) ou barème bis 64 en fonction du modèle salarial de l’agent
- Barème en externe :
- Catégorie IFIC 12 – Fonction 3901 « Assistant pharmaceutico-technique avec formation complémentaire (pharmacie hospitalière) » OU
- Barème bis 64 – fonction 3072 « Assistant pharmaceutico-technique »
- Double pécule et prime de fin d’année
- Prime d’attractivité
- Valorisation de votre expérience professionnelle
- Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
- Une intervention dans les frais de déplacement
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
- Un environnement convivial
- 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
- Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
- Prix préférentiels à la cafétéria
- Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
- Service social collectif à votre écoute
Un accompagnement dans votre montée en compétences
- Soutien aux formations et développement continu
- Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
- Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
- Chèques repas et chèques cadeaux
- Primes de naissances / mariage
- Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
- Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)
Offre à pourvoir jusqu’au : 08/04/2026
