Objectifs du poste
Sous la direction du directeur technique et en conformité avec les lois et règlements en vigueur, l’objectif principal sera l’installation, la réparation, le remplacement, la modification, la vérification, l’entretien et l’aide à la mise en service des installations, de l'appareillage et des équipements électriques et HVAC, de systèmes de tuyauterie, de l'équipement et des appareils et accessoires. Entre autre, il sera question d’adopter une méthode logique dans la recherche des défectuosités, de poser un diagnostic, d’interpréter les mesures et/ou autres constatations permettant de détecter les causes des défectuosités affectant les circuits et les appareils électriques et apporte les remèdes qui s’imposent. Cela passe par plusieurs missions.
En tant que futur.e collaborateur.rice, vous serez amené.e à :
- Effectuer la surveillance des installations techniques, par une ronde périodique, le suivi GTC
- Poser le diagnostic sur les défauts constatés
- Assurer la mise au point, la réalisation d’essais, de réglage et la mise en service
- Lire et interpréter les plans, devis, notices techniques, fait ou modifie des schémas, dessins ou croquis et réalise les modifications.
- Rédiger la liste du matériel à commander en vue des entretiens ou réparation
- En conformité avec les lois et règlements en vigueur, installer, vérifier, entretenir, remplacer ou réparer des canalisations de filerie, de distribution d'alimentation de circuits basse tension, les disjoncteurs, les sectionneurs, de contrôle d’accès, de sécurité, d'intercommunication incluant la téléphonie, l'informatique, les appels-infirmières, la détection incendie, les appareils d'éclairage, les blocs de secours, les prises de courant, les interrupteurs et plaques.
- Participer aux manœuvres de couplage et découplage des réseaux Haute Tension.
- Installer, réparer, entretenir et remplacer divers systèmes de tuyauterie et de canalisation, tels que des systèmes d'eau, de chauffage, de drainage, d’évacuation et de prévention d'incendie, de climatisation, groupes de ventilation, de régulation, de forces motrices, de contrôle, de mesure, d'alarme, de gestion de barrières de parking, système de transport pneumatique, appareils électroménagers et outillage.
- Proposer des améliorations des installations en vue de les fiabiliser.
- Percer ou faire percer murs, sol ou plafond afin de permettre l'exécution du travail ; déplacer du mobilier, des appareils, des objets afin d'effectuer les travaux et les remettre en place lorsque les travaux sont terminés.
- Effectuer des opérations de soutien, tels que rangement, entretien et nettoyage des locaux techniques, apporte une aide lors des opérations de déménagements.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux de travail et locaux technique.
- Communiquer avec les personnes requérantes afin de recevoir ou donner les renseignements nécessaires à l'exécution des travaux et pour les informer des dates et heures où les travaux seront exécutés.
- Prendre les mesures appropriées et/ou signale, selon le cas, à son supérieur immédiat toute anomalie, défectuosité, situation ou problème particulier.
- Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
- Remplir des rapports d'activités.
- La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.
Le profil que nous recherchons :
Via recrutement ou mobilité interne,
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une formation spécifique au métier (plomberie) ou disposer d’une expérience de 5 ans dans une fonction similaire.
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
- Vous possédez une connaissance pratique avancée en électricité et techniques du bâtiment.
- Participation au rôle de garde : Les candidats postulant à ce poste doivent impérativement être domiciliés à moins de 30 minutes de route entre le domicile et le lieu de travail
- Pouvoir réaliser son travail avec soin, précision et faire preuve de déontologie et de discrétion dans l’exercice de celui-ci.
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.
Déroulement du processus de selection :
Si votre candidature est recevable, vous serez contacté.e pour venir présenter une épreuve écrite. En cas de réussite, vous serez convié.e à un entretien oral, afin de clôturer le processus de sélection. Tout cela se déroule sur le site de Bertrix.
Si vous n’êtes pas disponible pour les épreuves, votre candidature sera alors conservée pour une prochaine sélection. Elles vous seront communiquées ultérieurement.
NOUS VOUS PROPOSONS
- Besoins immédiats:
- 1 CDI à temps plein – site d’Arlon
- 1 CDI à temps plein – site de Bastogne
- Barème :
- Via mobilité interne : Barème RGB ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement (IF-IC) : Barème 67 – Fonction 2260
- Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
- Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
- Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
Offre à pourvoir jusqu’au :
30/05/2025
