Nos offres d'emploi
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DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Nous recherchons un.e ergothérapeute pour rejoindre le service de gériatrie à l’hôpital d’Arlon. L’objectif principal de cette fonction est d’exécuter le plan de traitement ergothérapeutique pour des patients souffrant de problèmes dans leur fonctionnement quotidien, afin d’améliorer leur autonomie et de développer ou de maintenir leurs acquis.
Les missions :
Patientèle type :
Le travail s’effectue avec une équipe pluridisciplinaire constituées d’infirmiers(-ères), de kinésithérapeutes, de logopèdes, de psychologues, d’assistants sociaux, etc.
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement / mobilité interne :
Sont des qualités requises pour occuper la fonction :
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
DEROULEMENT DU PROCESSUS DE SELECTION
Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons aux épreuves de sélection.
NOUS VOUS PROPOSONS
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au : 30/09/2026
DESCRIPTION DU POSTE
L’accompagnement se caractérise par une prise en charge globale de la personne. Accompagner le résident à :
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
L’intervenant psychosocial sera amené à :
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement, promotion, mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
DÉROULEMENT DU PROCESSUS DE SÉLECTION
Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons aux épreuves de sélection.
NOUS VOUS PROPOSONS
Offre à pourvoir jusqu’au :
30/09/2026
Au sein de l’équipe Centre Multidisciplinaire pour le Traitement de la Douleur Chronique (CMTDC) (10%) :
Intégré.e au sein de l’équipe multidisciplinaire de notre hôpital de Libramont, le.la psychologue aura l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Au sein de l’équipe algologie (18.95%) :
Intégré.e au sein de l’équipe mobile algologique de notre hôpital de Libramont, le.la psychologue aura l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Psychologie clinique adulte de personnes douloureuses chroniques (33%)
Psychologie de liaison adultes
Via recrutement, promotion, mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez le diplôme et les atouts requis.
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
Déroulement du processus de sélection
Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons aux épreuves de sélection.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au :
29/09/2026
Les équipes mobiles Diapazon s’inscrivent dans le cadre de la nouvelle politique de santé mentale pour adultes. Elles interviennent pour un public cible à partir de 16 ans présentant des difficultés en santé mentale et pour lesquels une intervention dans le milieu de vie est nécessaire.
Sous l’autorité de la responsable d’équipe :
Accompagnement/suivi
Travail en réseau
Formation continue
Via recrutement / mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Conditions :
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et/ou CV que vous détenez ces atouts, une première sélection sera faite sur base de ceux-ci. Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e pour un entretien oral.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au :
28/09/2026
Au sein du service de diététique, vous contribuez à l’organisation, à la coordination et au bon fonctionnement des activités diététiques au sein de l’institution hospitalière.
Vous participez à garantir une prise en charge nutritionnelle de qualité, adaptée aux besoins des patients, en collaboration étroite avec les équipes soignantes et pluridisciplinaires.
Vous jouez un rôle de soutien opérationnel au sein du service, en facilitant la continuité des activités, la circulation de l’information et l’harmonisation des pratiques, sans exercer de fonction hiérarchique.
Soutien organisationnel et coordination du service
Relais d’information et communication interne
Appui administratif et organisationnel
Constituent des atouts pour occuper la fonction
Compétences techniques :
Compétences relationnelles :
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au :
14/10/2026
Au sein du service RCM, vous contribuez au bon fonctionnement opérationnel des activités du service.
Vous assurez un rôle de soutien essentiel à l’équipe et au responsable du service afin de garantir la qualité, la cohérence et l’efficacité des processus, tout en veillant à la bonne circulation de l’information et au respect des procédures internes.
Vous participez activement à la coordination quotidienne du service, dans une logique de collaboration, d’appui opérationnel et d’amélioration continue.
Soutien organisationnel et coordination
Relais d’information et communication interne
Appui administratif et organisationnel
Constituent des atouts pour occuper la fonction
Compétences techniques :
Compétences relationnelles :
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au :
14/10/2026
Au sein de l’institution Vivalia, vous assurez la coordination, l’organisation et le développement des services paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, logopédie) afin de garantir une prise en charge de qualité, sécurisée et continue des patients.
Vous veillez au bon fonctionnement des équipes et des activités paramédicales, soutenez la collaboration interdisciplinaire et contribuez activement à l’amélioration des pratiques et au déploiement des projets institutionnels.
En outre, vous encadrez les collaborateurs et assurez une gestion efficiente des ressources humaines et matérielles dans le respect des objectifs de l’institution.
Coordination et supervision des équipes paramédicales
Travail interdisciplinaire et projets institutionnels
Activité clinique et soutien terrain
Via promotion ou mobilité interne :
Via promotion (candidats internes, sous le modèle barémique RGB et souhaitant le rester), le candidat doit satisfaire aux conditions cumulatives :
Pour les agents titulaires de l’échelle B :
Pour les agents titulaires de l’échelle A1SP :
Compétences techniques :
Compétences managériales :
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au :
14/10/2026
Au sein de l’institution Vivalia, vous assurez la coordination, l’encadrement et le développement du service de psychologie clinique afin de garantir une prise en charge psychologique de qualité, adaptée aux besoins des patients et intégrée dans une approche multidisciplinaire des soins.
Vous accompagnez les équipes dans leur fonctionnement quotidien, soutenez le développement des pratiques cliniques et contribuez activement aux projets institutionnels et à l’amélioration continue des soins.
Coordination et gestion des services
Qualité des soins et expertise clinique
Collaboration interdisciplinaire
Développement et projets institutionnels
Via promotion ou mobilité interne :
Via promotion (candidats internes, sous le modèle barémique RGB et souhaitant le rester), le candidat doit satisfaire aux des conditions cumulatives :
Constituent des atouts pour exercer la fonction :
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au :
14/10/2026
Travail en équipe dans un laboratoire hospitalier fonctionnant 24H/24 et 7jours/7, dans tous les domaines de la biologie clinique (chimie, immunologie,hématologie,bactériologie, biologie nucléaire, …) ;
Tu peux joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.
Sites d'Arlon / Marche
Réserve de recrutement
Pour plus d'informations, contacte-nous à l'adresse candidature@vivalia.be ! Si ton profil correspond, nous te rencontrerons rapidement afin de discuter de nos diverses opportunités !
Etre titulaire :
Tu peux joindre une attestation de ton établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.
Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :
Libramont : 2ETP -> CDI et CDD (temps plein et temps partiel) dès que possible
Bastogne : 1ETP CDI à pourvoir dès que possible
Marche : 2-3 ETP -> CDD/CDI (temps plein / temps partiel)
Arlon/Virton (imagerie médicale): CDI à pourvoir dès que possible
Médecine nucléaire à Marche : Un contrat de remplacement d'un an à 50%. Pour ce poste, les candidats doivent être qualifiés en imagerie médicale, avec une reconnaissance en médecine nucléaire (formation complémentaire en radioprotection, axée médecine nucléaire)
L'activité de radiologie est répartie sur le site d'Arlon et de Virton. Le plateau technique se constitue comme suit :
Notre responsable de service reste disponible pour tous renseignements complémentaires à l'adresse chloe.galloni@vivalia.be
Pour plus de renseignements sur les types de contrats proposés ainsi que sur le temps de travail, merci de prendre contact avec la cellule recrutement -> candidature@vivalia.be
