Nos offres d'emploi
Toutes nos excuses, il n'y a pas d'offres d'emploi pour le moment. Veuillez vérifier plus tard.
En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78 . Il s’agit entre autres de :
Via recrutement / mobilité interne :
Pas encore diplômé? Vous pouvez joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que vous êtes en cours de formation. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.
Constituent des atouts pour occuper la fonctioné :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
| MRS "Résidence des Oliviers" - Saint-Mard | Home "Saint Jean-Baptiste" - Villers-Devant-Orval | MRS "Val des Seniors" - Chanly | MRS "La Bouvière" - Vielsalm | MRS "Domaine de L'Ambra" - Amberloup | Home "La Concille" - Florenville | |
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Type de contrat |
- 1 Contrat de remplacement à 75% |
- 1 Contrat de remplacement à 75% (1 an) - 1 Contrat de remplacement à 75% |
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Encore une hésitation ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Nous vous mettrons en contact avec nos responsables pour les sites souhaités. ☎
En tant qu’aide-soignant(e), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la prise en charge globale des patients.
Vous assurez des soins délégués, surveillez l’état de santé des patients et participez à leur confort au quotidien (hygiène, alimentation, mobilité). Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement relationnel des patients et de leurs proches, tout en veillant à la bonne organisation de l’unité (logistique, hygiène, tâches administratives).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Au sein de nos sites hospitaliers, plusieurs opportunités s’offrent à vous en fonction de vos préférences et compétences :
Via recrutement ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.
Offre à pourvoir jusqu’au : 13/05/2026
En tant qu’aide-soignant(e), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la prise en charge globale des patients.
Vous assurez des soins délégués, surveillez l’état de santé des patients et participez à leur confort au quotidien (hygiène, alimentation, mobilité). Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement relationnel des patients et de leurs proches, tout en veillant à la bonne organisation de l’unité (logistique, hygiène, tâches administratives).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Au sein de nos sites hospitaliers, plusieurs opportunités s’offrent à vous en fonction de vos préférences et compétences :
Via recrutement ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.
Offre à pourvoir jusqu’au : 13/05/2026
En tant qu’aide-soignant(e), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la prise en charge globale des patients.
Vous assurez des soins délégués, surveillez l’état de santé des patients et participez à leur confort au quotidien (hygiène, alimentation, mobilité). Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement relationnel des patients et de leurs proches, tout en veillant à la bonne organisation de l’unité (logistique, hygiène, tâches administratives).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Au sein de nos sites hospitaliers, plusieurs opportunités s’offrent à vous en fonction de vos préférences et compétences :
Via recrutement ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.
Offre à pourvoir jusqu’au : 13/05/2026
La liaison interne gériatrique est une fonction transversale du programme de soins gériatriques, visant à apporter une expertise spécialisée aux patients âgés fragiles, hospitalisés dans les unités autres que gériatriques dans l’ensemble de l’hôpital.
C'est un dispositif qui met l’expertise gériatrique à disposition des autres services hospitaliers afin d’améliorer la prise en charge globale des personnes âgées.
Elle repose sur une approche multidisciplinaire.
Les principales tâches consistent à :
Via recrutement ou mobilité interne :
OU
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
Une présélection sera effectuée sur base de ces derniers.
Offre à pourvoir jusqu’au : 07/05/2026
VIVALIA est dans une démarche d’harmonisation de l’informatisation de son DPI et particulièrement du dossier infirmier et prescription des médicaments.
Afin de mener à bien ces projets il est indispensable de constituer une équipe « support » qui accompagnera les utilisateurs spécifiquement pour les modules dossier infirmier et prescription des médicaments.
Sous l’autorité directe du responsable de la Direction des soins infirmiers et de la Direction des pharmacies
Via recrutement, promotion ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Encore une hésitation ? Parlons-en !
Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?
Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.
N’hésitez pas à contacter les directeurs de département, qui seront d’avis d’échanger avec vous et de répondre à vos interrogations.
Offre à pourvoir jusqu’au : 11/05/2026
Le service de Médecine 2 du site de Libramont recherche des infirmiers et infirmières souhaitant évoluer dans un environnement à la fois humain, stimulant et techniquement enrichissant.
Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et engagée, où la qualité des soins repose autant sur l’approche relationnelle avec le patient que sur la maîtrise des aspects techniques de la prise en charge.
Le service couvre plusieurs spécialités variées et porteuses de sens :
Cette diversité permet de développer des compétences cliniques solides dans un cadre de travail riche et formateur.
La collaboration interprofessionnelle occupe une place centrale dans l’organisation quotidienne du service. Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire composée des infirmiers, médecins et autres professionnels de santé, dans une dynamique de concertation et de soutien mutuel.
Si vous souhaitez rejoindre un service où l’esprit d’équipe, l’apprentissage continu et la qualité de la prise en charge du patient sont au cœur des priorités, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et participez activement à la qualité des soins au sein du service de Médecine 2 à Libramont.
Surveillance, stimulation et éducation à la santé par rapport aux 14 besoins de Virginia Anderson.
Rédaction des protocoles de soins spécifique
Rédaction des protocoles de soins spécifiques
Être titulaire soit :
Besoin immédiat : Contrat à durée indeterminé à 100%
En externe : Niveau barémique conforme à l'IFIC : Barème 14 - Fonction 6270 "Infirmier dans un centre psychiatrique" ou barème 14 B (infirmier breveté)
En interne : Barème conforme à la Révision Générale des Barèmes (B1 ou D6 pour les infirmiers brevetés) ou IFIC en fonction de la situation de l'agent
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ;
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ;
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ;
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ;
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.
En ce moment, nous recrutons :
| Hôpital d'Arlon | Hôpital de Bastogne | Hôpital de Libramont | Hôpital de Marche | Hôpital de Virton | |
| Bloc opératoire | X | X | |||
| Chirurgie | X | ||||
| Consultations | |||||
| Coronarographie | |||||
| CPVS | X | ||||
| Dialyse | |||||
| Endoscopie | |||||
| Equipe mobile de jour | X | X | |||
| Gériatrie | X | ||||
| Hôpital de jour chirurgical | |||||
| Hôpital de jour oncologique | X | ||||
| Maternité | X | ||||
| Médecine | X | X | X | ||
| Oncologie |
|||||
| Pédiatrie | |||||
| Pré-hospitalisation | X | ||||
| Psychiatrie | |||||
| Revalidation | |||||
| Soins intensifs | X | ||||
| Soins palliatifs | |||||
| Stérilisation | |||||
| Urgences | X | ||||
| Volante de nuits |
X |
Votre candidature sera transférée à la Direction des soins infirmiers, qui reprendra contact avec vous rapidement afin de vous orienter au mieux et de concilier nos besoins mutuels.
Au cœur de l’activité chirurgicale, vous participez activement à la prise en charge des patients et au bon déroulement des interventions, en collaboration étroite avec les équipes médicales.
Ce que nous vous offrons :
Sont des atouts :
Des questions? N'hésitez pas à prendre contact avec nous : direction.infirmiere@vivalia.be
